развернуть
140300, Московская обл., г. Егорьевск, просп. Ленина, д. 12
Тел.: 8(496)404-18-76
egorievsk.mo@sudrf.ru
Тел.: 8(496)404-18-76
egorievsk.mo@sudrf.ru
Официальный телеграм-канал судов общей юрисдикции Московской Области
Получайте судебные уведомления и акты на Госуслугах
График работы суда | |
Понедельник | 08.30-17.30 |
Вторник | 08.30-17.30 |
Среда | 08.30-17.30 |
Четверг | 08.30-17.30 |
Пятница | 08.30-16.45 |
Суббота, Воскресенье - выходные | |
| Пресс релиз по гражданскому делу, об установлении факта трудовых отношений | версия для печати |
| Егорьевским городским судом Московской области рассматривалось гражданское дело по иску О. к Б. об установлении факта трудовых отношений, взыскании в ее пользу невыплаченной заработной платы за период с 20 августа 2019 года по 15 января 2025 года и компенсации морального вреда. В обосновании заявленных требований истцом указано, что приговором суда О. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ. Согласно предъявленного обвинения О. в силу устной договоренности с ИП Б. бухгалтером последнего, посредством использования дистанционного банковского обслуживания Банк ВТБ, против воли Б. осуществляла в период с 15 декабря 2020 года по апрель 2025 года перевод денежных средств для оплаты услуг связи и коммунальных услуг за жилые помещения всего на сумму 593 941,07 рублей, чем причинила ущерб на указанную сумму в крупном размере. В ходе предварительного следствия и судебного разбирательства истец утверждала, что переводы с банковского счета Б. для оплаты услуг связи и коммунальных услуг за принадлежащие ей жилые помещения и осуществляла с его согласия в счёт заработной платы. Б. данные обстоятельства отрицает, и поясняет, что заработную плату с декабря 2020 года по апрель 2025 года в размере 10 000 рублей ей выдавал по его указанию гр. Т., с которой трудовые отношения так же не оформлены, в помещении магазина в г. Егорьевск. Документов никаких не оформлялось. Как усматривается из материалов уголовного дела, органами предварительного следствия отношения между О. и Б. ни как трудовые, ни как гражданско-правовые не квалифицированы. В приговоре Егорьевского суда в резолютивной части так же отсутствует ссылка о том, что суд признал установленным факт наличия трудовых отношений. С учетом длительности отношений, определенности трудовой функции, наличия отношений подчиненности, выплаты заработной платы, и показаний потерпевшего Б.., в которых он поясняет, что с 20 августа 2019 года по 15 января 2025 года истец осуществляла трудовую функцию его бухгалтера, показаний свидетеля, которая показала, что в магазине «Т» по указанию Б. выдавала заработную плату наличными в размере 10 000 рублей, полагает, что факт наличия трудовых отношений нашли свое подтверждение. Следовательно, у Б. возникло обязательство по выплате заработной платы. Кроме этого, в силу положений Трудового кодекса РФ, оформление трудового договора в письменной форме является обязанностью работодателя, то есть Б., в связи с чем, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика адвокат А. исковые требования не признал, пояснив, что действительно до 2025 года Б. имел статус ИП. Истец О. оказывала услуги по устному договору возмездного оказания услуг, т.к. выполняла разовую работу, связанную с предоставлением налоговой отчетности. Указанную работу выполняла дома на компьютере. После исполнения разовых поручений ответчик выплачивал истцу вознаграждение в размере 10 000 рублей, учетная книга не сохранилась. Потом выяснилось, что истец совершила растрату денежных средств и была осуждена. Судом установлено, что в период с 20 августа 2019 года по 15 января 2019 года между ИП Б. и О. трудовой договор не заключался, кадровых решений в отношении О. ответчиком не принималось, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, трудовая книжка истцом ответчику не передавалась, правилам внутреннего трудового распорядка и режиму рабочего времени она не подчинялась, график работы ей не устанавливался, учет рабочего времени ответчиком не производился. С учетом указанных норм закона и установленных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу о том, что представленные по делу доказательства в их совокупности, не подтверждают возникновение между О. и Б. трудовых отношений в спорный период, поскольку не усматривается, что истец выполняла определенную трудовую функцию в качестве работника у ИП Б., а также что между сторонами было достигнуто соглашение по всем существенным условиям трудового договора. Обстоятельства, на которые истец ссылается в подтверждение доводов своих требований, не являются достаточными и бесспорными для подтверждения исполнения ею трудовых обязанностей. Представленные в материалы дела документы не свидетельствует о соблюдении истцом трудовой дисциплины, подчинение локальным нормативным актам ответчика в качестве работника и т.п., то есть не подтверждают наличие обязательных признаков, характеризующих возникновение трудовых отношений. Факт выполнения истцом в спорный период разовых, либо систематических поручений по указанию или просьбе ответчика не свидетельствует, что у истца возникли трудовые отношения непосредственно с ответчиком со стороны которого не установлено совершения каких-либо действий, служащих основанием для возникновения с истцом трудовых отношений, то, по мнению суда, отсутствуют основания для удовлетворения иска. Решением суда от 06.02.2026 г. в удовлетворении исковых требований О. к Б. об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, отказано. По состоянию на 13.03.2026 г. решение суда не вступило в законную силу. |
|
 |
 Электронная почта |
| egorievsk.mo@sudrf.ru |
Официальный телеграм-канал судов общей юрисдикции Московской Области
Получайте судебные уведомления и акты на Госуслугах
График работы суда | |
Понедельник | 08.30-17.30 |
Вторник | 08.30-17.30 |
Среда | 08.30-17.30 |
Четверг | 08.30-17.30 |
Пятница | 08.30-16.45 |
Суббота, Воскресенье - выходные | |
