22 января 2026 г. Егорьевским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску заявлению М к ФГБОУ «О» о взыскании неправомерно невыплаченной премии, возложении обязанности выплатить сумму премии за третий квартал 2025 года, компенсации морального вреда.

В ходе судебного разбирательства установлено, что между М. и ФГБУ «О» заключен трудовой договор, в соответствии с которым М. принят на должность юриста.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору М. переведен на должность начальника юридического отдела.

Порядок премирования работников учреждения регулируется положением об оплате труда в ФГБУ «О», утвержденным приказом, с которым М. ознакомлен, что подтверждается листом согласования.

С 1 декабря 2025 г. должность (начальник юридического отдела) в ФГБУ «О» сокращается в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями и принятием решения о сокращении численности штата организации.

Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением истец указывает на неправомерность выплаты премии в размере 30 процентов за третий квартал 2025 г.

Согласно протоколу аппаратного совещания от 21 июля 2025 г., директором учреждения даны поручения М.: устранить ошибки в проекте устава учреждения в срок до 23 июля 2025 г.; определить список лиц и должностей для прохождения медицинского осмотра. Утвердить нормативно-правовым актом в срок до 28 июля 2025 г.; провести анализ должностных инструкций административно-управленческого состава, внести необходимые изменения в срок до 4 августа 2025 г.

В части поручения по устранению ошибок в проекте устава учреждения, данное поручение, согласно служебных записок от 24 сентября 2025 г. и 25 сентября 2025 г., ошибки устранены лишь спустя два месяца после данного директором поручения.

Поручение об утверждении должностей для прохождения медицинского осмотра, М. не исполнено. М. не исполнено поручение директора учреждения о проведении анализа должностных инструкций административно-управленческого состава.

Из предоставленных суду расчетных листков следует, что истцу М. все начисленные стимулирующие выплаты произведены своевременно.

В соответствии с решением комиссии по оценке деятельности сотрудников ФГБУ «О» за третий квартал 2025 года, премия М. выплачена в соответствующем размере, что составляет пятьдесят пять процентов от возможной выплаченной премии, с учетом отработанного времени.

В удовлетворении исковых требований М. к ФГБУ «О» о признании неправомерной уменьшение выплаты истцу премии за третий квартал 2025 года; возложении обязанности выплатить сумму премии за третий квартал 2025 года; компенсации морального вреда – отказано в полном объеме.

Решение суда не вступило в законную силу.